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能力決定崗位 貢獻決定價值 以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，促使對企業高度忠誠、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才成為企業的中堅力量；
億舟，以責任結果為(wei)導向(xiang)，求(qiu)真務(wu)實，講求(qiu)實效 為(wei)真正有價值創造的(de)人才提(ti)供充分施展自身能力(li)的(de)平臺(tai)；
億舟，重視員工的職業發展，為員工制定并實施全方位多層次的培訓課程，促進團隊整體知識結構更新，增強企業的競爭力；
在億舟，成(cheng)功的(de)關鍵是勝任并出(chu)色完成(cheng)本職(zhi)工作(zuo)，能(neng)夠提供卓越的(de)工作(zuo)成(cheng)果，具備優秀的(de)學習(xi)能(neng)力與自我提升潛質，自我指導、自我提高(gao)；
億舟永遠青睞具備高度的責任意識、頑強的工作作風、優秀執行能力的職場人士加入。
億舟，愿與您攜手(shou)，共同成長(chang)、共創輝(hui)煌。
億舟永遠青睞具備高度的責任意識、頑強的工作作風、優秀執行能力的職場人士加入。
億舟，愿與您攜手，共(gong)同(tong)成(cheng)長、共(gong)創輝煌。
